Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens – 2º Semestre 2024

O Coesi tem o compromisso de garantir um ambiente de trabalho baseado nos princípios da transparência, igualdade e valorização de todos os seus colaboradores. Como parte desse compromisso, apresentamos o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens referente ao 2º semestre de 2024.

Nosso objetivo é assegurar que homens e mulheres, independentemente de suas funções ou cargos, recebam uma remuneração justa e equitativa, reforçando o valor da diversidade e do respeito no ambiente de trabalho. Durante esse semestre, realizamos uma análise detalhada da estrutura salarial do nosso time, visando identificar possíveis disparidades e promover ajustes necessários.

Os dados do relatório confirmam nosso compromisso contínuo com a equidade de gênero. Não foram encontradas diferenças significativas entre os salários de homens e mulheres que ocupam cargos de mesma função e responsabilidade. Além disso, continuamos implementando políticas de capacitação e desenvolvimento para garantir oportunidades iguais de crescimento e reconhecimento a todos os nossos colaboradores.

Esse relatório reforça nossa missão de manter um ambiente inclusivo, onde o talento e a dedicação são os principais critérios de avaliação e valorização profissional. No Coesi, acreditamos que a igualdade não é apenas um princípio, mas uma prática diária.

Juntos, seguimos construindo um futuro mais justo e igualitário.